Aktualności

1. Wymiar czasu pracy: ¼ etat
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę
3. Wymagania niezbędne:

   Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2024 r.- 1530) następujące wymagania:

   1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego UE, Konfederacji Szwajcarskiej lub Państwa Członkowskiego EFTA.
   2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
   3. nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
   4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
   5. spełnia jeden z poniższych warunków odnośnie kształcenia:
      1. ukończył jednolite studia magisterskie, ekonomiczne studia zawodowe uzupełniające, ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości;
      2. ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
      3. jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
   6. posiada nieposzlakowaną opinię;
4. Wymagania dodatkowe:
   1. Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu pełnej księgowości
   2. Doświadczenie w pracy w sektorze publicznym
   3. Znajomość obsługi programów finansowo-księgowych dedykowanych placówkom oświatowym (Vulcan, SIO)
   4. Znajomość gospodarki finansowej placówki oświaty, dyscypliny finansów publicznych, a w szczególności przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy prawo oświatowe
   5. Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego (podatek dochodowy od osób prawnych, osób fizycznych)
   6. Umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia
   7. Sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, dyskrecja, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, wysoka kultura osobista.
5. Zakres zadań na stanowisku:
   1. Prowadzenie rachunkowości w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Łosicach zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
   2. Prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym
   3. Okresowe ustalanie lub sprawdzenie w drodze inwentaryzacji faktycznego stanu aktywów i pasywów
   4. Wycenę aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego
   5. Sporządzanie sprawozdań finansowych
   6. Obsługa programów komputerowych finansowych
   7. Aktualizacja planu kont oraz instrukcji regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Łosicach
   8. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo–księgowych
   9. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi instytucji z rachunków bankowych w systemie bankowości elektronicznej
   10. Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków
   11. Roczne planowanie budżetu i analiza wykonywanych zadań
6. Warunki pracy:
   1. praca w pomieszczeniu – w budynku Urzędu Miasta i Gminy Łosice II piętro
   2. praca przy monitorze komputera;
   3. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
   4. stanowisko samodzielne;
   5. na stanowisku nie występują warunki szkodliwe.

   Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Łosicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
   1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej zawierający oryginalny podpis kandydata,
   2. list motywacyjny,
   3. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia),
   4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
   5. kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku gdy kandydat zatrudniony jest u innego pracodawcy, własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   6. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych (treść oświadczenia w załączeniu),
   7. Oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków Głównego Księgowego,
   8. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
   9. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (treść oświadczenia w załączeniu),
   10. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
   11. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, i przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego i nie toczy się przeciwko niemu żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w tym zakresie (treść oświadczenia w załączeniu),
   12. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
   13. kserokopia dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności, jeżeli dotyczy,
   14. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: (zgodnie z załączonym oświadczeniem),
   15. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy (zgodnie z załączonym oświadczeniem).
8. Termin i miejsce składania dokumentów:

   Oferty zawierające wymagane dokumenty należy przesłać za pośrednictwem tradycyjnej poczty lub złożyć osobiście do dnia 24 lipca 2025 roku do godziny 15:00, na adres: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Łosicach, ul. Piłsudskiego 6, 08-200 Łosice z dopiskiem na zaklejonej kopercie „OFERTA PRACY – GŁÓWNY KSIĘGOWY”.

   Dokumenty składane osobiście należy złożyć w SEKRETARIACIE Poradni w Łosicach, ul. Piłsudskiego 6, w godzinach 8:00 – 15:00.

9. Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.

   Zgodnie z art.13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO

   Informujemy o tym, że Administratorem Pani/ Pana danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna w Łosicach, ul. Piłsudskiego 6, tel. 83 357-37-88, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
   Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
   Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb udziału w procesie rekrutacyjnym
   dotyczącym stanowiska głównego księgowego.

   Informujemy, iż podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w
   procesie rekrutacyjnym.

   Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a RODO) oraz Kodeksu Pracy i ustawę o pracownikach samorządowych.

   Ma Pani/ Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przetwarzania oraz prawo do złożenia oświadczenia i cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

   Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji na stanowisku głównego księgowego.

   Pani/ Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/ organizacji międzynarodowych.

   Pani/ Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą podlegały profilowaniu.

   Przysługuje Pani/ Panu prawo do wnoszenia skarg do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

10. Inne informacje:
    1. Oferty, które wpłyną po wyznaczonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
    2. Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.Kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
    3. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
    4. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
    5. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.
    6. Kandydat, który zostanie wybrany w procedurze naboru do zatrudnienia, musi przed nawiązaniem stosunku pracy przedstawić zaświadczenie oraz złożyć oświadczenia, o których mowa w art. 21 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r.
       (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.).

Dyrektor Poradni
Psychologiczno-Pedagogicznej w Łosicach

Załączniki do pobrania:

1. Ogłoszenie o naborze
2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika
3. Oświadczenie o niekaralności
4. Oświadczenie do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
5. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych
6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze